İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

  • İnsan kaynakları politikalarımız stratejik planlarımıza ve insanı değerlere uygun olarak belirlenir.
  • Her zaman çalışanlarımızın haklarını ve menfaatlerini koruruz.
  • Her zaman görev ve sorumluklarımızı en iyi şekilde yerine getiririz.
  • Biz çalışanlarımıza eşit fırsatlar sağlarız.
  • Çözüm odaklıyız ve sorunları yansıtmayız.
  • Doğru sonuçlara ulaşmak için takım ruhuna sahibiz.
  • Biz her zaman çalışanlarımızın bireysel veya kurumsal açısından kendilerini geliştirmeleri için eğitimlerini destekleriz.

 

PROFİL

Beyaz yaka çalışanların oranı : %30
Mavi yaka çalışanların oranı : %70

EĞİTİMLER

İş hayatı için eğitim ve gelişim çok önemli bir uygulamadır .Dikkan Akademi ile amacımız;

Mevcut iş için gerekli teknik bilgiler ve becerileriler ilgili Dikkan çalışanlarının geliştirilmesi. Bu nedenle; Biz Dikkan Akademi ile kendi kariyer yollarını şekillendirmeleri için çalışanlarımızı destekliyoruz.

STAJ OLANAKLARI

Dikkan A.Ş.olarak,yüksek okul ve üniversite öğrencileri için mesleki staj olanakları sağlıyoruz.

Staj programı ile amaçlarımız; öğrencilere hem profesyonel ilişkiler kurabilmeleri hemde deneyimlerini geliştirmeleri için imkan veriyoruz.

Staj süresince öğrencilerin performanslarını takip ediyoruz ve başarılı stajyerlere mezun olduklarında iş teklifinde bulunuyoruz.